Правила работы с ресурсом rusjob.net

Перед использованием сайта «РосПром Персонал» (в дальнейшем «Исполнитель») необходимо ознакомиться с пользовательским Соглашением.

Регистрация на сайте физического или юридического лица (в дальнейшем «Пользователь») означают согласие с условиями предоставления услуг.

1. Общие положения

1.1. Исполнитель предоставляет комплекс услуг по размещению вакансий и резюме, способствует установлению контактов между работодателями и соискателями.

1.2. Между Исполнителем и Пользователем отсутствуют отношения, прямо не предусмотренные в настоящем соглашении.

2. Права и обязанности Пользователя

2.1. Пользователь имеет право бесплатно опубликовать вакансию или разместить резюме.

2.2. За содержание, достоверность публикуемой информации и последствия ее размещения ответственность несет Пользователь.

2.3. Пользователь обязуется:

2.3.1. Размещать полную, достоверную и соответствующую действительности информацию о себе или организации;

2.3.2. При регистрации использовать только свою личную контактную информацию;

2.3.3. Не производить несанкционированное проникновение в любые компоненты сайта;

2.3.4. Не производить регистрацию нескольких аккаунтов;

2.3.5. Не размещать информацию, нарушающую законодательство РФ и международное законодательство.

3. Права и обязанности Исполнителя

3.1. Исполнитель обязуется:

3.1.1. Предоставить Пользователям возможность создавать резюме и вакансии;

3.1.2. Предоставить Пользователям возможность удалить вакансию или резюме в любой момент по своему усмотрению;

3.1.3. Предоставить Пользователям возможность откликаться на опубликованные на сайте Исполнителя вакансии и резюме;

3.1.4. В случае нарушения Пользователем своих обязанностей, удалить информацию Пользователя без извещения последнего;

3.1.5. Не использовать и не передавать другим лицам личные данные Пользователя для целей, отличных от тематической направленности сайта.

3.2. Исполнитель не несет никакой ответственности в случае установления каких-либо финансовых отношений между ними.

3.3. Исполнитель не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с использованием настоящего сайта или невозможностью его использования.

3.4. Исполнитель оставляет за собой право полностью или частично удалять со своего сервера любую информацию, которая с точки зрения Исполнителя является нежелательной или нарушающей данное Соглашение.

3.5. Исполнитель оставляет за собой право вносить технические правки в размещаемых материалах или удалять их по своему усмотрению без предварительного уведомления и объяснения причин.

3.6. Исполнитель не несет ответственности за информацию, содержащуюся в объявлениях.

4. Правила размещения объявлений на сайте «РосПром Персонал»

Для вакансий:

4.1. Одна вакансия должна содержать информацию только об одной предлагаемой работодателем должности;

4.2. Каждая вакансия должна быть размещена в тематическом разделе рубрикатора;

4.3. Текст вакансии должен быть составлен на русском или английском языке;

4.4. Запрещено размещение вакансий:

4.4.1. Не являющихся предложением работы;

4.4.2. Содержащих заведомо ложную информацию;

4.4.3. Содержащих нецензурные выражения;

4.4.4. Имеющих мошеннический характер;

4.4.5. Предлагающих предварительно отправить копии документов, удостоверяющих личность;

4.4.6. Имеющих рекламный характер;

4.5. Исполнитель оставляет за собой право отказать в размещении информации на сайте.

Для резюме:

4.6. Одно резюме должно содержать информацию только об одной должности, на которую претендует соискатель;

4.7. Каждое резюме должно быть размещено в тематическом разделе рубрикатора;

4.8. Текст резюме должен быть составлен на русском или английском языке;

4.9. Запрещено размещение резюме:

4.9.2. Содержащих заведомо ложную информацию;

4.9.3. Содержащих нецензурные выражения;

4.9.4. Содержащих рекламу товаров, услуг или сайтов в любой форме;

4.10. Исполнитель оставляет за собой право отказать в размещении информации на сайте.

Используя любым способом сайт и/или представленные в ней материалы, Вы тем самым принимаете условия настоящего Соглашения. Если Вы не принимаете условий настоящего Соглашения, Вам следует немедленно отказаться от использования сайта и/или его материалов.